FLI ist Gründungsmitglied im "Dual Career-Netzwerk Thüringen"

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Um potentielle Bewerber für Thüringen zu gewinnen und an die Region zu binden, wird es immer wichtiger, auch dem Partner oder der Partnerin eine entsprechende Berufsperspektive aufzeigen zu können (Dual-Career-Paare).

Um potentielle Bewerber für Thüringen zu gewinnen und an die Region zu binden, wird es immer wichtiger, auch dem Partner oder der Partnerin eine entsprechende Berufsperspektive aufzeigen zu können (Dual-Career-Paare).

 

Bereits jetzt stehen die Thüringer Hochschulen, aber auch zahlreiche Unternehmen und Forschungseinrichtungen bei der Personalrekrutierung in engem Kontakt. Zur Erweiterung und Festigung dieses Netzwerkes wurde am Montag, dem 14. Oktober 2013, das "Dual Career-Netzwerk Thüringen" an der Friedrich-Schiller-Universität Jena gegründet. 19 Firmen, Hochschulen und andere Institutionen haben ihre Absicht erklärt, in diesem Netzwerk mitzuarbeiten und sich regelmäßig zum Thema auszutauschen.

 

Zu den Gründern gehören neben der Jenaer Universität sechs weitere Thüringer Hochschulen, außeruniversitäre Forschungsinstitute, u.a. das Leibniz-Institut für Altersforschung - Fritz-Lipmann-Institut (FLI), Firmen wie Carl Zeiss Jena und Alere Technologies sowie Institutionen wie die Agentur für Arbeit Jena und die Jenaer Wirtschaftsförderungsgesellschaft. Das Netzwerk wird zunächst von der Friedrich-Schiller-Universität koordiniert.

 

Das FLI ist bereits Mitglied im regionalen Dual-Career-Netzwerk des "Jenaer Bündnis für Familie" sowie im überregionalen Netzwerk "Dual-Career-Netzwerk Mitteldeutschland“.